Chaque loge devrait avoir un programme de mentorat maçonnique. Le programme de mentorat maçonnique devrait être géré par le comité du programme de mentorat maçonnique. Le programme de mentorat maçonnique doit être composé d'au moins trois personnes, dont :

• Un minimum d'un Past Master
• Au moins 2 maîtres maçons compétents

Un programme de mentorat maçonnique est nécessaire pour encadrer les nouveaux maçons et les mettre au niveau des méthodes maçonniques. Vous ne vous attendez pas seulement à ce que les nouveaux membres soient familiarisés avec les rituels et les manières maçonniques. Il y a un besoin de mentorat maçonnique.

Le programme de mentorat est aussi important que d'avoir un responsable de l'éducation dans la loge. Certaines loges n'ont pas de programmes de mentorat maçonnique sous prétexte d'un financement insuffisant, d'un nombre insuffisant de membres et d'une faible rétention des membres. Mais c'est faux. Ainsi, tant que des réunions ont lieu, une loge doit avoir un programme de mentor maçonnique. Si votre loge n'a pas de programme de mentor maçonnique, vous pouvez contacter les responsables de la loge et discuter d'en créer un.

Rétention maçonnique

La rétention maçonnique ne vient pas toute seule. Aucun membre ne connaît tout de suite la franc-maçonnerie. Il est nécessaire que les officiels de la Loge mettent les membres au courant de leur éducation maçonnique.

Il est essentiel que les membres connaissent l'histoire de la franc-maçonnerie, sa lumière spirituelle et sa symbolique. Les nouveaux membres doivent être bien accueillis. Les autres Frères doivent poser aux membres de la Loge toutes les questions auxquelles ils peuvent les aider. Avec un bon mentorat, les nouveaux membres peuvent acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour devenir des membres appréciés de la loge.

Chaque nouveau candidat dans la loge a un grand rôle à jouer dans l'avenir de la loge, et ils ne doivent pas être ignorés. Tous les membres doivent jouer un rôle pour s'assurer que les nouveaux membres restent enthousiastes et intéressés.

Chaque nouveau candidat doit être affecté à un mentor. Le mentor les guidera à travers les bases de la Fraternité, leur enseignera la symbologie maçonnique, l'histoire et l'étiquette et répondra également à leurs questions.

Les nouveaux membres doivent être affectés à des comités et se voir confier des responsabilités. Ils devraient être autorisés à participer à des travaux de diplôme simples pour les acclimater à la Fraternité. Cela leur donnera un sentiment d'appartenance et les gardera intéressés par la Fraternité. Ils attendront avec impatience les réunions, et ils sentiront un but à travers la Fraternité.

Le comité du programme de mentors maçonniques a beaucoup à voir avec le fait de faire passer la Fraternité au niveau supérieur. La franc-maçonnerie a une histoire riche avec beaucoup de symboles, l'étiquette de la loge, l'histoire de la loge, l'histoire spéculative, l'histoire opérative et d'autres choses. Un nouveau membre ne peut pas apprendre toutes ces choses à la fois.

Avec l'aide du programme de mentorat maçonnique, le nouveau membre en apprendra autant que possible sur la franc-maçonnerie et commencera à gravir les échelons.

Obligations du comité du programme de mentor maçonnique

Le comité du programme de mentors maçonniques doit faire en sorte que le nouveau frère soit le mieux accueilli possible. Lorsque de nouveaux membres se rencontrent pour leur premier cours du programme de mentorat maçonnique, vous pouvez leur demander comment ils interprètent l'obligation maçonnique sur chaque degré.

Les réponses que les nouveaux membres vous donneront pourraient vous surprendre. Nous sommes tellement habitués aux serments maçonniques que nous ne réalisons pas à quel point nous les comprenions peu lorsque nous étions nouveaux membres. La plupart des nouveaux membres prêtent ces serments au pied de la lettre et ne comprennent pas le contexte qui les sous-tend.

Après que chaque étudiant ait expliqué son obligation, l'instructeur du programme de mentorat maçonnique doit prendre le temps de répondre à chaque mauvaise interprétation et idée fausse. L'instructeur doit dire aux nouveaux membres les anciennes sanctions orales pour violation du serment. C'est pour montrer à quel point les membres de la Fraternité prennent au sérieux la violation du Serment.

Les nouveaux membres doivent apprendre l'obligation de chaque degré, la solennité des degrés et combien il est important pour eux de les exécuter fidèlement. Aidez chaque candidat à comprendre autant que possible et expliquez les domaines qui ne lui sont pas clairs. C'est notre devoir de Frères de faire émerger de nouveaux membres.

Ils devraient apprendre l'histoire de la franc-maçonnerie et son importance dans le monde d'aujourd'hui. Ils devraient également être informés sur les francs-maçons célèbres à travers l'histoire. Les nouveaux membres doivent être montrés à la bibliothèque de la loge et leur dire qu'ils peuvent être autorisés à consulter les livres si la loge le permet. Vous pouvez leur dire à quel point les livres entiers de la bibliothèque contiennent beaucoup de connaissances qui peuvent avoir un impact considérable sur eux. Vous pouvez les emmener faire une promenade Lodge, et la disposition et le symbolisme de chaque ameublement de lodge dans la salle Lodge doivent être expliqués.

Tout devrait être étape par étape, et vous devriez commencer au niveau Apprenti entré avant de traiter d'autres niveaux avec eux.